这两天，金融圈讨论最多的一件事情，莫过于券商的限薪传闻。

据21世纪，最近券商传出限薪传闻，具体要求是：

高管最高不超过375万！

打开网易新闻 查看精彩图片

375万，看到这个数字时，猫姐第一反应：

这也叫限薪？

但一扒，这可是在出了名高薪的券商行业——

分析师晒年收入，随随便便都高达224万；

打开网易新闻 查看精彩图片

普通员工被夫人炫富，月收入也高达8万+；

打开网易新闻 查看精彩图片

那么限薪375万，对于券商高管来说，大概会感觉很委屈？

幸福感，都是对比出来的。

所以，可以先看下，以前券商高管们的有多高薪。

2024年财报还没发，只能看看2023年的情况。

据不完全统计，2023年，券商中年薪超过300万的高管共有58名；

其中，超过网传375万限薪线的就有30名。

打开网易新闻 查看精彩图片

如果真限薪，最受伤的当属中信证券高管们。

不得不说，“券商一哥”果然不是白当的。

事关，300万年薪以上高管，中信证券一家就高达19人；

更厉害的是，薪酬最高的前10名高管，有9名来自中信证券——

大部分的年薪，都超过500万！

猫姐看了一下，去年，光给董监高发工资，中信证券就花了9463万，高管人均年薪378.52万！

打开网易新闻 查看精彩图片

高管人均年薪近400万，普通员工的工资也不低——

人均月薪6.28万，在TOP10券商中遥遥领先！

打开网易新闻 查看精彩图片

也难怪中信证券半年就能发掉近百亿工资，可以说是最爱发工资的券商！

好单位啊！

不过，看回中信证券的业绩，胖友们可能会喊上一句：我不服！

事关看前三季度的业绩表现，确实大概可能有那么一点配不起拿的高工资。

看，营收构成，也就投资收益和其他业务收入表现尚可，剩下的利息净收入、手续费及佣金净收入，统统都是下滑。

三大业务，也就资管业务保住了增长，经纪业务和投行业务全部都是下滑。

打开网易新闻 查看精彩图片

要不是三季度股市起来了，带动了公允价值变动损益的增长，和信用减值损失的转回，净利润也很难保住增长。

当然，业绩好不好，被不被罚，并不耽误发工资。

所以，如果限薪传闻是真的，中信证券的高管们，大概会很受伤？！

至于说为什么2023年已经出了一个金融业“限薪令”，现在还要再出一个券商高管限薪令？！

原因可能是：

虽然上半年大部分券商工资基本都降了——

发的总工资少了，人均年薪降幅也在5%-25%之间。

打开网易新闻 查看精彩图片

但有的居然是：

员工降薪，领导涨薪！

比如券商五哥（按营收计）申万宏源，去年上半年员工人均降薪15%；

但董监高居然集体涨薪21%！

打开网易新闻 查看精彩图片

又比如华泰证券，去年上半年，高管同样涨薪近三成！

打开网易新闻 查看精彩图片

这金融“ 限薪令 ”，玩得 6啊！

也难怪上层要再出一个高管限薪令， 紧急打补丁 ！

只不过，内部人士也说了：

虽然限薪375万，但， 特殊人才可以特殊申请。

何为特殊人才？！目前还摸不着头脑！

打开网易新闻 查看精彩图片

也就是说，后续如果还有券商高管年薪超过375万，那么不用问，问就是特殊人才！

有意思！

这事，你怎么看？！关注我们，评论区聊聊吧！

扫下方二维码，直接进群畅聊~

— 往期推荐阅读 —